| | Autodafe | 14.03.2012 13:25 |
Продаю готовый дипломный проект по специальности "Менеджмент", «Управление персоналом» на тему: "Совершенствование системы управления персоналом в предприятии (на примере туристического агентства Нижегородской области)".
Защищен на базе одного из ведущих ВУЗов г. Н. Новгород в 2010 г. на оценку "отлично".
Работа авторская, НЕ интернет. Уникальность текста по программе "Антиплагиат" - 95%. В поддержку слов готова предоставить скрин-фото, на котором отчетливо виден процент незаимствованного текста.
Объем 110 стр. , 4 главы.
В работе раскрыты теоретические аспекты управления персоналом в организациях, дан анализ хозяйствующей и функциональной деятельности турфирмы, выявлены особенности системы управления персоналом в организации, предложен комплекс мер по совершенствованию системы управления персоналом, подкрепленный оценкой социально-экономической эффективности от его реализации.
Заинтересовавшимся работой просьба звонить по номеру 89049168557 (Юлия) писать на эл. адрес [email protected] |
|  |
|
 | | Продаю готовые авторские (не интернет) дипломные проекты по специальности "Управление персоналом":
1. Совершенствование системы мотивации персонала на примере турфирмы Турист-НН г. Нижнего Новгорода. 2010
2. Совершенствование системы управления персоналом в предприятии на примере турфирмы Клеопатра Нижегородской области 2010
3. Разработка и совершенствование системы ротации персонала на примере гостиничного комплекса *** Нижнего Новгорода. 2009 г.
4. Совершенствование системы материального стимулирования персонала туристического предприятия на примере турфирмы ЛОраТурс Белгородской области.2010 г.
5. Совершенствование обучения персонала на примере организации по производству и реализации отопительных систем ДЭнвал Белгородской области. 2010 г
6. «Организация труда на предприятии и пути его совершенствования на примере фирмы Стройлайн». Сфера деятельности – строительство. 2012 г..
7. «Влияние статусного положения руководителя и его личностных качеств на психологический климат организации на примере общепита».2012 г.
8. «Совершенствование организационной культуры предприятия на примере ООО «Амега-агентство недвижимости»». 2012 г.
9. «Совершенствование системы мотивации персонала на примере коммерческого банка ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк". 2011 г.
10. «Совершенствование системы управления персоналом ООО «КапСтрой»». Сфера деятельности – строительство. 2012 г.
11. «Совершенствование профессионализма управленческого персонала ООО». Сфера деятельности – продажа строительных материалов. 2011 г.
12. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии на примере ОАО «Ленстройдеталь»». Сфера деятельности – производство и поставка железобетонных изделий, бетонно-растворных смесей, тротуарной плитки и арматурной сетки. 2012 г.
[email protected] 89049168557 (Юлия) |
| |
|
| | Продаю готовый дипломный проект на тему: «Совершенствование системы подбора и отбора персонала на предприятии на примере информационного центра». Сфера деятельности – продажа и обслуживание компьютерных программ.
Проект защищен на базе ВолГУ г. Волгограда в 2012 г. на оценку «отлично».
Объем: 98 стр., 3 главы, 1 рис., 11 табл., 2 прилож., отзыв науч. рук-ля.
В работе решены задачи:
- раскрыты содержание понятия, задачи и методы системы подбора и отбора и персонала на предприятии;
- дана организационно-экономическая характеристика ООО;
- проанализирована существующая система подбора и отбора персонала ООО;
- разработан комплекс мероприятий по совершенствованию системы подбора и отбора персонала ООО;
- оценена эффективность предлагаемых мероприятий.
Работа авторская, проходит успешную экспресс-проверку в «Антиплагиат-2012» (предоставлю скрин с % авторства и версией программы).
Цена договорная.
[email protected]
89049168557 (Юлия) |
| |
|
| | Продаю готовый диплом на тему: «Разработка мероприятий по снижению текучести кадров на примере ООО». Сфера деятельности – продажа автотранспортных средств.
Объем: 103 стр., 3 главы, 12 рисунков, 24 таблицы, 6 приложений.
Проект защищен на базе ФИНЭК г. Санкт-Петербурга в 2012 г. на оценку «отлично».
В работе решены следующие задачи:
1. раскрыты понятие и виды текучести кадров, обоснованы ее причины и обозначены методы ее регулирования;
2. дана организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика ООО;
3. проанализирован рынок рабочей силы в автобизнесе;
4. исследованы уровень текучести кадров, система мотивации персонала в ООО и выявлены ключевые проблемы управления;
5. обоснованы направления совершенствования действующей системы управления персоналом в ООО, предложен комплекс мероприятий, способствующих снижению текучести кадров, и выполнена оценка эффективности реализации предложенных мер.
Работа авторская, не интернет, проходит успешную проверку в программе «Антиплагиат-2012» (предоставлю скрин-фото, где обозначен % авторства и указана версия программы).
Цена 6000 руб.
[email protected]
89049168557 (Юлия) |
| |
|
|
