 | | | Так уж и забывают свлих близких?Для жен и детей и работают, чтобы их кормить. |
| Печать |
|
| | | Антон, по вреду для личности и общества, которые провозглашают ее догматы, по распространению и влиянию на умы русских РПЦ самая опастная секта в России. |
| Печать |
|
| | | Христианство как раз направленно на подавление личности. |
| Печать |
|
| | | ребята!Неужели саентология-это секта? вчем их выгода?я не понимаю!!!!!! |
| Печать |
|
| | | Долго ли ты изучаешь дианетику? Если уже надоело - вопрос снимается. |
| Печать |
|
| | | то,что вы написали о саинтологие это не правда!!!!!!!!саинтология эта не секта!!!!дианетика помогает людям смотреть на мир другими глазами!!!!!!если вы не изучали или не читали книг тогда не нужно давать ложные даные!!!!!я изучаю саинтологию и посищаю мисию!!!! |
| Печать |
|
| | | Не придут. Для их прихода нужна общая стабильность мира с доминированием европейской модели цивилизации образца середины 80-х. Придут варвары и всех, кто не успел вовремя сдохнуть, перебьют. |
| Печать |
|
| | | Ты думаешь, людям вообще сейчас интересно (в массе) работать? Какая у нихцель? Денег заработать и гламурно одеться? А еще? Чтобы долгие годы работало это:"баланс, позволяющий получить максимальную прибыль"? Или... когда натграется это поколение в гламур, а параллельное в ролевые игры, не придут ли на смену всего вообще в обществе миры, описанные Джеффом нуном или Гибсоном? Сны... На материальных носителях.. Способность смотреть свои и чужие? Не ждет ли этот мир через 50 лет запустение на улицах и жизнь в снах? Не к этому ли идет все? |
| Печать |
|
| | | То, что годится для одних людей, не подходит другим. Умный руководитель находит баланс, позволяющий получить максимальную прибыль, а все виды мотивации приводят к кратковременному результату. Тут именно как в первые пятилетки подход нужен - чтобы люди хотели работать сами, а не доказывали себе, что они этого хотят. |
| Печать |
|
| | | Ну, на выступлении передвижного призывного пункта "Марса" я был. Если не заморачиваться, то работать можно. Правда, там все в одном аквариуме работают - для менеджеров это хорошо, а для программистов - крайне неудобно. |
| Печать |
|
| | | Все же, Коммандер, таких людей, как ты и еще кой-кто, едва ли можно увидеть как на "тупых вписках", так и на "вере в светлое будущее" по технологиям описанным девушкой из Марса. Это ведь ПОЧТИ ОДНО И ТО ЖЕ - оба стиля жизни - безответственность. Жизнь коротка, так коротка, чтобы ее на грязные флэты, равно как и на Марсы и иные корпорации тратить... Тем более, что организаторы корпораций регулярно покупают шлюх или проигрывают корпоративные денежки в казино, тогда как девушки-энтузиастки первых пятилетов мечутся с "мотивацией" и "целью в жизни" в работе на этих дядей. Просто "красные косынки" первых пятилеток какие-то... |
| Печать |
|
| | | Чтобы совсем ничего неинтересного не делать, так не бывает. Но можно осуществить мечту, и при этом свести неинтересные вещи к минимуму. |
| Печать |
|
| | BTW. Часто люди сидят долго изза того что начальство начиталось книжек по менеджменту и изобретает тупые сроки например.Трудоголиков нада лечитьВодкой и женьщинамиЭто тех которые не на собственное благо, а "мативированные" менеджерами |
| Печать |
|
| | Ваш Зеленый Друг пишет:
дерево VS пластмаса
Ваш выбор ? И то и другое. В разных случаях возможны варианты и если правильно произвести р-ты, то сооружение простит св. 100лет!!! |
| Печать |
|
| | | Потому что денежная работа неинтересна, а интересная - денег не приносит. Мне вот больше всего на свете нравится выпускать собственное издание (не находить для него спонсоров, не судиться с наезжающими, не писать заказные материалы, а именно делать своё издание, интересное мне и освещающее интересующие меня и моих единомышленников темы), но заниматься приходится сисадминством и программированием. |
| Печать |
|
| | | Меня очень интересует вопрос, к чему катится наше общество, почему люди занимаються всякой фигней на тусовках и поревом на вписках?Почему они не занимаються интересной и денежной работой? |
| Печать |
|
| | | И ты тоже Хаббрада с Хаггардом перепутал. Вы бы хоть в Яндексе посмотрели, кто что написал. Хорошо ещё, что у них фамилии разные, а то вот Андерсенов и Андерсонов было несколько, и каждый что-то, да сочинил. |
| Печать |
|
| | Саинтология - это даже не маскировка, это 100% СЕКТА!Стоит только идею Почитать или киношки его посмотреть:Хаггард пришел спасти мир от христианства, т.к. вся земля населена инопланетянами!Бред полнейший!!!
/*Для членов секты применяются: «бомбардировка любовью», нейтрализация критики, изматывающие работы, скудное питание => истощение нервной системы и др..
Те же самые методы применяются и в корпоративной культуре. Нематериальная мотивация, однако. */
Прямо коробит, товарищи! Не материальная мотивация - это отнюдь не сии методы!!!Когда голова есть на плечах, то попасть подвлияние оч.трудно!А те у кого проблемы с целеполаганием и растановкой приорететов могут называть корпоративную культуру сектой или как там им еще вздумается!!!!!! |
| Печать |
|
| | | Наверно, срифмовала с хоботом и Хогвартсом |
| Печать |
|
| | 1) Это раньше просто было. Теперь, где-то с прошлого года, - уже нет.
2) Генри Райдер Хаггард - это тот, кто историческо-приключенческие романы писал. Ли Рон Хаббард - это тот, кто начал с фантастики, а потом придумал дианетику и сайентологию. |
| Печать |
|
| | консерватория это живой звук
а инет это вампиризм, и музыка для инета это "Инфектед Машрумс"
и Мэрлин Мэнсон.
дерево VS пластмаса
Ваш выбор ? |
| Печать |
|
| | | Ага, сайентология Рона Хаггарда, к примеру, в наших универмагах (о чем знаю из первых, моего давнего друга, уст), преподносится как прогрессивное психологическое нововведение, направленное на повышение эффективности работы организации - тогда как в Европе это секта, сиречь запрещенная организация! Сегодня перподаватель по философии поделился, что и у нас, оказываетяс, она входит в перечень религиозных организаций, а заодно и рассказал про элементарнейшую процедуру регистрации оных - все равно, что любое ЧП узаконить! |
| Печать |
|
| | DaNik пишет:
Для членов секты применяются: «бомбардировка любовью», нейтрализация критики, изматывающие работы, скудное питание => истощение нервной системы и др..
Те же самые методы применяются и в корпоративной культуре. Нематериальная мотивация, однако. |
| Печать |
|
| | | Нет, насколько я понял, автор имел в виду традиционную. |
| Печать |
|
| | | просто серьезно есть такие секты типа у нас в Новосибе"Новосибиркая православная церковь",маскирующаяся под официальную,ноэто чистой воды секта.Надеюсь здесь имелось ввиду что-то подобное!? |
| Печать |
|
| | Что касается копоративной культуры!Вообще сие понятие применяется в оч. прикольных перспективных компаниях,типа «Mars».Возможно злоупотребление и неправильное понимане сущности этого вопроса,но эта вещь безусловно прикольная и необходимая!Для меня оч.важно чуствовать ,что у тебя и людей ,с которыми ты работаешь есть единая идея и если ты кайфуешь от того ,что ты делаешь, то все остальное неважно.правда еще важно кажд.момент понимать,что то ты делаешь развивает тебя и связанно с твоим карьерным ростом!!!Но для этого(и что бы не попасть под влияние и трезво оценивать ситуацию) нужно быть инициативным лидером!!! Тем более ,на мой взгляд сознательный или бессознательный уход от реальности не имеет никакого отношения к корпоративной культуре, т.к. является проблемой психики отдельно взятого человека. Я сама, например, являясь руководителем команды не могу не придумывать разные фишки, teambuilding’s от этого работать не просто эффективно, а приятно, приятно ощущать себя частью команды. Помимо разн.вещей у нас даже есть свой танец, и мы его показываем на корп. вечеринках. А если хотите,что-нибудь понять из философии команды посмотрите фильм «Белый шторм» . Вообще люди это самое ценное!
Краткая справка по поводу сект : член секты никогда не сможет Вам сформулировать четкие цели и принципы свой организации. Для членов секты применяются: «бомбардировка любовью», нейтрализация критики, изматывающие работы, скудное питание => истощение нервной системы и др.. Be careful! |
| Печать |
|
| | Вот что тут случилось только что вКонсерватории. Собралась там группа людей и сделали для консерватории сайт на Студенческом Городке. Можете сами убедиться, сколько там креатива вложено! И делают ДРУГОЙ - который способен вывести данное провинциальное учебное заведение на мировой уровень. И руководство консерватории, существующее на старых, непартнерских, а тоталитарных основах, увольняет лидера этой группы, редактора газеты "Консонанс". Чего оно этим добивается? Вместо прогресса - будет ОТКАТ в средневековье, на уровень ПТУ, на уровень совкового ЗАСТОЯ. Поэтому РЫНОК и его солидарный корпоративный дух сейчас так нужны, хотя я его люблю покритиковать. Но чего добились старые преподы консы, выгоняя молодых? Возникнет более прогрессивное и богатое учебное заведение, круче консерватории, вписанное в мировой художественный контекст. Будет оно проводить концерты и они будут окупаться, потому что будет продуман менеджмент. Сайт будет красивый и впишет новый музыкальный вуз в мировой информационный контекст.На уровне Тринити Колледжа, Гарварда и Мадридской Школы Искусств, где гениев не увольняют, а берегут)))
Думаю, Филармония и ее руководство,являясь достаточно гибкими в арт-менеджменте, быстро приоединятся к новому социальному институту. Вот и будут ЯВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ по сравнению с совковой "держать и не пущать"))
Вот вам и явные преимущества корпоративной фирмы перед старыми совковыми методами прессинга личности и креатива........
Все познается в сравнении? |
| Печать |
|
| | В вопросах догмы я не сильна, об этом лучше священника никто не расскажет...ну, или культуроведа.
Для меня все это во многом интуитивно, завязано на ощущениях, людях - и неотделимо от биографии последних нескольких лет - не думаю, что кому-то будет интересно, тем более что здесь это никого не касается
Может быть, все это банально, в конечном счете - не хочется придавать чрезмерную значимость вполне обыденному.
Есть много других достойных тем для обсуждения |
| Печать |
|
| | | Я,как имеющий даже опыт человек в этой сфере, целиком и полностью с Коммандером согласна |
| Печать |
|
| | > Убийца никогда не будет рефлексировать на тему,
> потому что для него это просто способ заработка.
А как же Родион Романыч? Ежели б не рефлексировал - "20 старушек - и уже рубль!" - и жил бы спокойно. Скорее всего, если убийца не профессионал, то он потом и помучается, и покается (минуты две)... ну а затем - топор в руки и на охоту. |
| Печать |
|
| | | А если не впадать в крайности? Хотя, разговоры на уровне обкурившихся подростков-это тенденция 70% посетителей Интернета ,но мы-то не такие......... ЖАЛЬ,что ты так не хочешь разговаривать-мне было бы очень инетересно! |
| Печать |
|
| | Для меня это не предмет для праздного разговора, тем более, вывешенного на всеобщее обозрение.
Божественное слово... - думаю, таковым никак не назовешь слово в устах, к примеру, обкурившегося подростка. |
| Печать |
|
| | Все события и явления имеют две стороны, позитивную и негативную. И каждый выбирает удобную ему точку зрения, связанную с его философией, образом жизни. Убийца никогда не будет рефлексировать на тему, потому что для него это просто способ заработка.
Про каждого человека нельзя обнозначно сказать, плохой он или хороший. Он и то, и то, только для кого-то он друг, а для кого-то враг. |
| Печать |
|
| | В начале было слово, и слово было у бога, и слово было бог.А ЭТО ЗНАЧИТ, ЧТО СЛОВО- СУТЬ БОЖЕСТВЕННОГО.
А ОБСУЖДАТЬ ТАКИЕ ВОПРОСЫ,ПО-МОЕМУ,НЕОБХОДИМО,ПРИЧЕМ ИМЕННО ОБСУЖДАТЬ,А НЕ ОПУСКАТЬСЯ ДО ОСКОРБЛЕНИЙ И СУБЪЕКТИВНЫХ ОЦЕНОК СОБЕСЕДНИКА.ЕСЛИ СОБЛЮДАТЬ ЭТИ НЕХИТРЫЕ УСЛОВИЯ,ТО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬСЯ СОВСЕМ ДАЖЕ НЕБЕЗЫНТЕРЕСНАЯ БЕСЕДА |
| Печать |
|
| | Не думаю, что это нужно. Это слишком интимный вопрос, чтобы его вот так, прилюдно вывешивать на обсуждение. И потом, слово убивает истину, ибо все богатство лексико-стилистических средств языка все же не способно описать чувственные переживания, язык в любом случае будет только некой абстракцией, подгонкой.
И для меня это не пустой звук, много всего с этим связано, поэтому не продолжаю.
Просто будь помягче в высказываниях, пожалуйста, не обобщай.
|
| Печать |
|
| | Ну так и среди представителей любой церкви "много таких, которые действительно помогают приобщению - общению с Богом". В конце концов, это прямая обязанность любого священника, и странно было бы, если во всей церкви не нашлось бы ни одного. Так что РПЦ-МП тут ничем не выделяется.
P.S. Не завести ли отдельную тему, а то от корпоративной культуры совсем далеко убежали? |
| Печать |
|
| | Не следует экстраполировать свой нерепрезентативный опыт на генеральную совокупность. Чрезмерно увлекаясь обобщением, определяя в единый загон всех без различия, вы унижаете не только их, но и себя самого.
Люди несовершенны - это естественно, это реальность, с которой бессмысленно, да и незачем бороться. Но среди христианских батюшек много таких, которые действительно помогают приобщению - общению с Богом.
Зачем вообще нужна религия - не беря во внимание бабушек и иже с ними, имея в виду молодых - ведь среди сегодняшних иереев много ваших ровесников. Конечно, РПЦ сегодня, как когда-то армия, - это, во-первых, достаточно сильная централизованная иерархически структурированная организация, дающая реальный шанс худо-бедно устроиться в земной жизни. Но заблуждением будет сказать, что "хлебных" мест так уж много: к примеру, в провинции, если это не кладбищенская церковь, где круглые сутки проходят отпевания, на большую отдачу от редких прихожан рассчитывать не приходится.
Это, возможно, в некоторой степени, статус и связи, знакомства в определенных кругах.
Это особый круг общения, им ничуть не чужды человеческие привязанности.
Но это и альтруизм, любовь к людям, потому что просто так, от скуки туда не приходят, или если приходят, то не остаются. В конечном счете, все замешано на людях и замыкается в них - как круг, внутри которого Господь, но вокруг - люди.
Я не хочу выглядеть, как апологет православия; в моем отношении тоже много неоднозначного и вопросов, которые вряд ли найдут когда-нибудь свой точный ответ; и мне сложно говорить и рефлексировать на эту тему, потому что сомнения убивают веру.
Поэтому не знаю, нужно ли это было...
Впрочем, это сродни самоанализу, тот же аутотренинг, усиленный единым стремлением и помноженный на совокупное желание добра ближнему в людях. |
| Печать |
|
| | Секта. Созданная во время 2-й мировой войны из попов, согласившихся работать на спецслужбы (тех, кто не согласился, ранее расстреляли). Только очень уж разросшаяся и завладевшая большими материальными ценностями. Но, тем не менее, к христианству имеющая очень отдалённое отношение.
Впрочем, тру-верующему должно быть пофиг, секта или не секта: молится-то он не попу, а своему богу. |
| Печать |
|
| | | а я даже знаю эту личность! |
| Печать |
|
| | | Хех... Создать свою! Чтобы создать что-то, нужен начальный капитал. Нет денег - нужен кредит. Если ты работаешь на малодоходной работе, никаких кредитов тебе не дадут. Вот так. Про кучу желающих стать "крышей" твоему ма-аленькому заведению я вообще умалчиваю. Как с ними общаться, я очень плохо себе представляю. |
| Печать |
|
| | | Боюсь, что в классической музыке я не разбираюсь совсем. |
| Печать |
|
| | | На твой мыл ничего не отсылается что-то. Если предложение в силе, звони 8-903-057-37-47 |
| Печать |
|
| | | РПЦ- ЭТО НЕ СЕКТА! ПРОСТО ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ! cекта-это организачия,действия которой направлены на подавление личности,а христианство,напротив,личность возвышает и укрупняет |
| Печать |
|
| | | Далеко не самая. Знал бы ты о чем говоришь. |
| Печать |
|
| | | Самая опасная секта в России-это Русская Православная Церковь. |
| Печать |
|
| | | работать ради денег можно там , где не нравится, но платят(я так второй год уже)!работать ради процесса-хорошо ,но не прибыльно. а самый простой способ-вобще на корпорацию не работать, а создать свою!!! |
| Печать |
|
| | Взгляни сюда! По началу, любить тебя мы обещаем уж точно. А там дальше посмотрим, может быть,удастся и как коммерческий проект раскрутить.
http://www.students.nino.ru/?id=64536&new_id=64834 |
| Печать |
|
| | даже так скажу:
Сейчас просто пошел какой-то откат от 60-х, от свободы. Люди устали от свободы,банально, но ведь, действительно, к свободе -
прилагается и ответственность. Забыли все о том,что мамы и папы,устраивающие брак за спиной, или мусульманские семьи - в сути своей - БЕЗОТВЕТСТВЕННЫ. То же относится и к работе - работа - ЭТО МУСУЛЬМАНСКИЙ БРАК, где за тебя "все решили". Труднее предпринимателям....
У всего есть своя обратная сторона.
А мы хотим вырасти из обезьян до уровня Человека. Но просто так, без боли, прогресс не бывает.
Мне кажется, следующим этапом после ПОЛНОГО РАЗРУШЕНИЯ СЕМЬИ (нетрадиционная семья, свободные отношения+"брачные договоры" о выгуливании собак= из одного гаража) будет попытка повернуть Детей Индиго или кого-то там к ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СВОБОДНЫЕ ОТНОШЕНИЯ, к ДОБРУ и ЛЮБВИ, а вовсе не откат назад к феодальности.
Ине к уходу от "лавина неприятный новостей, дел, забот, обязательств и проч".
Просто ответственный и свободный человек найдет , как ЭТО ИЗМЕНИТЬ и измениться САМОМУ. |
| Печать |
|
| | Тут вот как раз на Обществе темка соотвествующая твоим мыслям появилась
http://www.nnov.ru/forum/socium/?a=read&thread=26122598&topic_id=26229942
"зао "семья" - это хит, по-моему |
| Печать |
|
| | Я вот, например, много работаю не ради денег, а ради своего имидж� Чем дороже себя продаешь, тем дороже продашься.
А на самом деле - работа - это бегство от реальности. Допустим, возникли проблемы с девушкой - у нее нет на меня времени. Что мне остается? Сидеть допоздна на работе и работать (уж там дела-то всегда найдутся) Кроме того, по вечерам тебя никто не дергает, никто не звонит-замечательная возможность побыть одному и поразмышлять. А дома что? Едва войдешь, как на тебя обрушится лавина неприятный новостей, дел, забот, обязательств и проч. |
| Печать |
|
| | А почему бы тебе не писать статьи в глянцевые журналы НН?
Могу предложить сотрудничество - на студгородке проблема с писателями. Я - фотограф и часто в одиночку освещаю мероприятия, статью просто некому писать. У меня есть выходы на некоторые глянцевые журналы и газеты, куда бы вместе с моими фотками ты могла бы давать свои заметки. Пиши на мыло, если интересно мое предложение |
| Печать |
|
| | Не, в таких журнальчиках я не работаю. Пока. И создавать их не очень-то хочу. А вот до "Cosmo" не дотягиваю. У нас такому не учат, вот поэтому моего уровня для НН хватает.
Что до интервью, то их можно сделать на порядок качественнее, отбирая меньший по количеству материал. Но стимула это делать у меня нет. Я хочу, чтобы меня либо любили, либо деньги платили за качественную работу. Пока же я пользуюсь только бесплатным входом, который дает мне Zvuk вокруг (то есть, Ёжик Ямомото).
А как работать в IT-технолигиях, я вообще не представляю. |
| Печать |
|
| | Как обезвредить:
За "сворачиваемыми горами" наверняка найдется что-то полезное для начальства: Пора поговорить о справедливости: если от тебя требуется лишняя трата сил, то ты можешь претендовать на бонус от общей прибыли. Едва ли начальника шокирует такой поворот: в большинстве крупных компаний это совершенно нормальная практика))))))))))))))))))))0
5. ШЕФ ГОВОРИТ: "Поверьте! Я в этом деле опытный человек!"
ПЕРЕВОД: "Именно твоих-то аргументов мне и не хватало! Этого умника нужно поставить на место авторитетом. Кто вообще дал ему слово???!!"
ЧТО ЗАКЛИНАЕТ: Твои детские убеждения. "Родители тебе добра желают", так ведь ;)? НЕЛЬЗЯ СПОРИТЬ СО СТАРШИМИ. Начальник наверняка знает лучше тебя, что нужно для компании.
Детские схемы поведения преодолеваются с трудом. И если ты был послушным мальчиком, любой, КТО ОТКРЫТО ЗАЯВИТ О СВОЕМ АВТОРИТЕТЕ, ВЫЗОВЕТ У ТЕБЯ ЧУВСТВО СОБСТВЕННОЙ НЕУМЕЛОСТИ ИИ ЖЕЛАНИЕ ПОДЧИНИТЬСЯ СТАРШЕМУ.
Как ОБЕЗВРЕДИТЬ: Не давай пкеревести дискуссию на личное общение. ДЕМАГОГИЯ БОИТСЯ ДНЕВНОГО СВЕТА, КАК И ЛЮБАЯ ТЬМА. ПОЭТОМУ ГРОМКО И ВНЯТНО ВОЗВРАЩАЙ ОБСУЖДЕНИЕ К СУЩЕСТВУ ВОПРОСА.
Попутно: попроси оппонента не давить эмоциональными аргументами, а ДОКАЗАТЬ ЛОГИЧЕСКИ СВОЮ ПОЗИЦИЮ.
Не стоит благодарности.
ЧУВСТВО БЛАГОДАРНОСТИ - НЕ основа для РАВНОПРАВНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. э то взаимовыгодный акт двух равноправных партнеров, КОТОРЫМ НЕ ЗА ЧТО БЫТЬ ОСОБО ЭМОЦИОНАЛЬНО ПРИВЯЗАННЫМИ ДРУГ К ДРУГУ.
А вот тут на одном форуме тоже написали:
"Летчик Гонсалес
А Вы попробуйте посмотреть на это с другой стороны.Если человек бежит из одного мира в другой значит его что то не устраивает.Хорошо на работе,за тебя думают другие. Ты исполнитель. В той другой жизни постоянно приходиться делать выбор принимать решения". |
| Печать |
|
| | Вот тут есть на эту тему кое-что:
В журнале " Men's Fitness" толко что прочитала (!):
1. ШЕФ ГОВОРИТ: "Это же временные трудности, вы должны понимать!".
ПЕРЕВОД: "Спокойно, парень! Будет тебе и зарплата, и соцпакет с бонусами! Только не шщуми, дай еще пару дней... Вывести фирму из кризиса и получить американскую визу!".
ЗАКЛИНАЕТ: твою способность к эмпатии, то есть умение входить в положение другого.Возможно, именно ЗА ЭТО КАЧЕСТВО ТЕБЯ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ))))? НО ЕСЛИ РУКОВОДСТВО ЗАДУМАЕТ ВНЕЗАПНО ИЗБАВИТЬ КОМПАНИЮ ОТ СВОЕГО ПРИСУТСТВИЯ И ДЕНЕГ (твоих в том числе), ТВОЯ "ЭМПАТИЯ" И ИНЫЕ "КАЧЕСТВА МЕНЕДЖЕРА" не помогут.
КАК ОБЕЗВРЕДИТЬ: ПОВЕСЬ У СЕБЯ НА СТОЛЕ сто доларов в рамке. Чтобы ПОМНИТЬ, для ЧЕГО и для КОГО ты работаешь. Даже если ты богатый наследник, а работа - в удовольствие, ДЕЛАТЬ ЕЕ БЕСПЛАТНО - АМОРАЛЬНО. Так ты снижаешь доход тем, КОМУ ОН ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖЕН.
2. ШЕФ ГОВОРИТ: "Никто не сделает этого лучше, чем вы!".
ПЕРЕВОД: "Мы можем, конечно, выплатить компенсацию за сверхурочные, но не очень хочется. Может, отведаете НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ нашего HR отдела?". ЗАКЛИНАЕТ: Твою тягу к признанию. Потребность в признании идет сразу после потребности в еде и сексе.
При наличии комплекса неполноценности она может развиться в 2 направлениях: 1. Чрезмерная исполнительность и желание понравиться.
2. Желание принимать парады у подножия своего памятника. Типа "я все МОГУ!" Убеждать в этом СЕБЯ И ОКРУЖАЮЩИХ.
В обоих случаях: иди к психоаналитику.
КАК ОБЕЗВРЕДИТЬ: Если ты обнаружил себя летящим на воздушном шаре через границу с подозрительным свертком за пазухой - твое желание понравиться точно нуждается в психотерапевтической помощи. И менять что-либо поздно.
3. ШЕФ ГОВОРИТ: "От Вас этого не ожидал!"
ПЕРЕВОД: "Какой прекрасный повод урезать фонд премиальных!"
ЧТО ЗАКЛИНАЕТ: Твое чувство вины. Даже если ты - сомелье и совершил вопиющий ляп, предложив клиенту Шаболи 91-го вместо Божоле 89-го, то вряд ли клиент получил нервное потрясение, которое сделает его несчастным на всю жизнь.
ТВОЯ БЕДА: склонность к ПЕРФЕКЦИОНИЗМУ - к СТРЕМЛЕНИЮ БЫТЬ ИДЕАЛЬНЫМ, что есть разновидность нарциссизма, зацикленности на своей личности БЕЗ РЕАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ПОСТУПКОВ ОКРУЖАЮЩИХ.
КАК ОБЕЗВРЕДИТЬ: Научись ошибаться спокойно. Тогда тебе не захочется проделать БЕСПЛАТНО РАБОТУ НА МИЛЛИОН БАКСОВ, чтобы "загладить" вину на 10.
4. ШЕФ ГОВОРИТ: ДА ВМЕСТЕ МЫ ГОРЫ СВЕРНЕМ!
ПЕРЕВОД: "Да есть одна схемка. Если выгорит, получится, то хватит на 600-й. Что бы пообещать ЭТОМУ ЛОХУ?"
Что ЗАКЛИНАЕТ: ТВОЕ ЧУВСТВО СТАДНОСТИ. Оно же - КОМАНДНЫЙ ДУХ. Ученые считают, что этот пережиток древности, когда общая охота гарантировала каждому участнику кусок вкусного буйвола. Теперь прогрес: ОХОТНИКОВ ДЕРЖАТ НА СКРОМНОМ РЕГУЛЯРНОМ РАЦИОНЕ, А ЭНТУЗИАЗМА ДОБИВАЮТСЯ БОДРЫМИ ПОНУКАНИЯМИ и ОБРАЩЕНИЯМИ К ПОДСОЗНАНИЮ!
На этом держалась "страна наших отцов", если вы помните)))) |
| Печать |
|
| |  "А куда мы катимся - по-моему, ясно, к абсолютному обществу потребления :-) Чтобы столько потреблять, надо еще больше производить"
Согласна, как никогда! У меня же идет сейчас случай потери общения с близким человеком по духу из-за этих IT-технологий.
В своей статье про фильм Забриски Пойнт (где было интервью с Славой Гусаром) я процитировала газету, где написано о столкновении (показанном Антониони) "отвратительного мира бизнеса и отчаявшейся красоты" в самой фабуле. В конце фильма девушка взрывает это общество потребления взглядом и в музыке Пинк Флойд плывут все идолы рекламного мира в огне. Приятная картина. Теряя любовь и дружбу, потому что их у тебя отнимает чья-то мерзкая работа, хотется взорвать взглядом весь этот мир. Мы придем к этому. Потому что нынешняя молодежь - они как молодежь 50-60 на Западе. То есть матери и отцы тех, кто сейчас только родился или кому сейчас лет 10. Вот эти могут уже все послать нах... и захипповать как та молодежь, кого показывает Антониони. А мы - поколение предыдущее, наши неформалы - всего лишь маргиналы, как битники Керуака, их время еще не пришло. |
| Печать |
|
| | | Читая твои интервью в Стрелке я вижу, что у тебя хороший уровень. О чем тебе жалеть? О том, что все мы здесь так или иначе подрабатываем в этих коммерческих журнальчиках, довольно жалких? Какие насоздавали по гос-заказу (или кого там) выпускники твоего факульткта все на одно лицо. Проблема в другом: некуда деть креатив, свойственный таким людям, как мы все. Потому что невостребовано это в нашем городе. Ну и что с того, чтобы ты сощздала сейчас "Выбирай" или "Я покупаю"? Да лучше уж работать до ночи в IT-технологиях))) Там хотя бы софт пытаются имтирующий Силиконовую Долину, чтобы прогресс шел хотя бы на уровне возможностей нашего общения по аське и форумах! (Конечно, речь не идет ни о каких intelligent technologies)))) ) |
| Печать |
|
| | Ну, знакомый из универа ведет себя как раз правильно. Я вот не работала в универе, поэтому на пять лет по карьере отстаю от своих коллег. Могла бы быть уже редактором журнала, а так статейки пишу.
Но бежать в работу от плохого настроения? Брр!!! Лучше встретиться с друзьями или книжку хорошую почитать.
Правда, когда приходишь на новую работу, приходится подолгу на ней сидеть, часто допоздна, чтобы понять те новшества, которых не было на старой работе. На это уходит от месяца до года. Но потом всё становится ок. По себе знаю. |
| Печать |
|
| | Точно-точно, это чисто секта. Потому что самое главное сходство налицо - многие из тех моих знакомых, которые работают с утра до ночи (IT-сфера), делают это просто в качестве бегства от реальности. И совсем не скрывают этого. Например, на мою фразу: "У меня плохое настроение" следует ответ: "Ты просто слишком мало работаешь."
Хотя, конечно, истинно пламенных фанатов своей работы тоже хватает.
А куда мы катимся - по-моему, ясно, к абсолютному обществу потребления :-) Чтобы столько потреблять, надо еще больше производить.
А вот в Корее, кстати, мне друг рассказывал, нормальный рабочий день что-то около 14 часов, а полставки - 8 часов в день. Мой бедняга друг учится в университете, работает на полставки в "Самсунге" и еще успевает больной маме по вечерам массаж делать. Но считает такой темп жизни нормальным. |
| Печать |
|
| | | Но если и дедушки нет, и зарплата большая, и вся работа сделана, то какой смысл в офисе сидеть? Я понимаю, если народ там в контру играет или аниме качает, а то ведь - сидит и в самом деле работает. Лет пять назад такая картина была фантастикой. |
| Печать |
|
| | | Я уж не знаю, кого именно держит на работе стадный инстинкт: лично я никогда не считал зазорным уйти с работы тогда, когда мне надо/хочется. Другое дело, что человек либо работает (т.е. делает всё для того, чтобы работа была сделана, в том числе и сидит в офисе сутками), либо ищет поводы не работать: слишком поздно, маленькая зарплата, дедушка на перроне лежит с рахитом и плоскостопием etc. |
| Печать |
|
| | | Просто сейчас это стало считаться нормальным. Поэтому единственное, что держит на работе - стадный инстинкт: "все ещё работают, значит и я должен". |
| Печать |
|
| | Меня очень интересует вопрос, к чему катится наше общество: почему люди превратились в трудоголиков, с восторгом, забесплатно просиживающих джинсы (или у кого что там) по 12 часов в сутки без выходных, иногда без зарплаты, в своих фирмах, как парочка моих знакомых? Что их держит на работе? Корпорация часто превращается в компанию. Люди забывают близких, свои увлечения, проводя аремя как в каком-то клубе... Пьют вместе... стремятся скорее пойти на работу.... Семью забывают напрочь, возлюбленных, матерей... А эксплуататоры-капиталисты ловко используют эти их тенденции, чтобы вышибить денег из них побольше. Это сектантство что ли? Бегство от свободы в конформизм или авторитарную принадлежность по Фромму?... |
| Печать |
|
|
